لقاء قبلي لافت في عدن يجمع قيادات الصبيحة وردفان
عقد لقاءً قبلياً واجتماعياً بارزاً، حيث استقبل أبناء ردفان، يتقدمهم مدير شرطة البريقة العقيد نجيب ال...
حظي قرار صادر عن مكتب الخدمة المدنية بإشادة واسعة في أوساط عدد من المواطنين في عدن، بعد إقرار جملة من الشروط الجديدة المنظمة لعملية التوظيف، والتي تهدف – بحسب متابعين – إلى إعطاء أولوية لأبناء المدينة.
وبحسب ما تم تداوله، يتضمن القرار اشتراط عدم استخراج قيد للتوظيف لمن وُلد خارج عدن أو يحمل شهادة ثانوية صادرة من محافظات أخرى، إلى جانب اشتراط امتلاك سكن داخل المدينة، مع تقديم ما يثبت ذلك عبر فواتير خدمات كالكهرباء أو المياه.
ويرى مؤيدون أن هذه الخطوة تمثل محاولة لمعالجة اختلالات سابقة في ملف التوظيف، والتي – وفق تعبيرهم – شهدت خلال السنوات الماضية هيمنة الوساطات والمحسوبية، ما أدى إلى تهميش عدد من أبناء عدن رغم امتلاكهم المؤهلات اللازمة.
في المقابل، لم تصدر حتى الآن توضيحات رسمية موسعة حول آلية تطبيق هذه الشروط أو انعكاساتها القانونية، وسط دعوات لمراعاة مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص، وضمان أن تسهم هذه الإجراءات في إصلاح منظومة التوظيف دون خلق إشكاليات جديدة.