مدير مصافي عدن الجديد ينتصر لحقوق عمال الأجر اليومي والقطعة ويقر حزمة تسهيلات تاريخية

​في خطوة لاقت ترحيباً واسعاً في أوساط منتسبي شركة مصافي عدن، التقت اللجنة التحضيرية لعمال المصفاة بالمدير العام الجديد للشركة، الأستاذ سعيد محمد، لمناقشة أوضاع ومطالب عمال الأجر اليومي والقطعة.
​وقد أسفر اللقاء عن استجابة فورية وتوجيهات مباشرة من المدير العام الجديد لاعتماد حزمة من القرارات الإنسانية والعمالية العادلة التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية والوظيفية للعمال وتأمين مستقبلهم.
​أبرز القرارات المعتمدة في اللقاء:
​رفع الحد الأدنى للأجور: اعتماد رفع مرتبات جميع العمال الذين كانت رواتبهم تقل عن 150 إلى 150 كحد أدنى.
​المساواة في الإجازات: إقرار حق عمال الأجر اليومي والقطعة في الإجازات السنوية وإجازة شهر رمضان المبارك، أسوة بالموظفين والعمال الأساسيين في الشركة.
​احتساب سنوات الخدمة: احتساب فترة الخدمة الماضية لكافة العمال، مع وضع آلية واضحة ومستدامة لقطع واستقطاع حصة الضمان الاجتماعي لضمان حقوقهم التقاعدية.
​الرعاية الصحية الشاملة: اعتماد توفير الرعاية الطبية والعلاجات الكاملة للعمال وأسرهم دون استثناء، ومساواتهم بالعمال الأساسيين في الخدمات الطبية المقدمة من الشركة.