المجلس التنفيذي لنقابة مهندسي طيران اليمنية: الإدارة لم ترتفع إلى مستوى القيادة وتعمل على تهميش المهندسين

قال المجلس التنفيذي لنقابة مهندسي طيران اليمنية، إن الإدارة لم ترتفع إلى مستوى القيادة وتعمل على تهميش المهندسين.

جاء ذلك في بيان صادر عن المجلس التنفيذي وورد فيه:

الأخوة الجمعية العمومية  يحييكم المجلس التنفيذي ويشكركم على الترابط والاتحاد يد واحدة في سبيل الحصول على مطالبنا المشروعة وعليه فقد فاض الكيل من تجاهل الإدارة وعدم الرد ويوم غد يكون أول أيام الإضراب الجزئي ووجب الالتزام به، ونحمل المسئولية الكاملة للإدارة التي لم ترتفع إلى مستوى القيادة وتعمل على تهميش المهندسين .

اخواني جميعا ان مطالبنا تتمثل في حقوق سلبت منا فكلنا نعرف بأن الأئحة المصرية كانت مقررة لكل من الطيارين والمهندسين وهمشت في عام 2008 أثناء ضعف من النقابة والوضع السياسي الذي كان يمارس في ذلك الوقت  وحيث كان يصرف فيها حافز الإنتاج وحافز السلامة وفيها قيمة الوحدة تصرف بالدولار أو الجنيه المصري.

اخواني إن الفارق بين المهندس والطيار لا يتجاوز 30_20% سابقا أثناء تطبيق الآئحة المصرية .

واذا أخذنا الدراسات بين شركات الطيران في العالم نجد أن الفارق 20% بل أن بعض الشركات يكون المهندس مساوي واعلى من اجمالي الدخل للطياريين. وتعلمون بأنه هناك آلية طبقت للحافز الانتاج وسلمت للإدارة والتي هي  924 ريال وبما تساوي 4.2 دولار أنذاك .

وكما تعلمون أيضا بأن قيمة الطراز والصلاحية التي حددت في 2008 والمنعكسة من الآئحة المصرية لم يتم الرفع فيها بعد نسف الآئحة المصرية.

اخواني هناك العديد والعديد من النقاط للمشروعية مطالبنا. بل فقد تم الرجوع إلى مستشار قانوني والذي أكد فيه مشروعية مطالبنا .

إن نتيجة الا مبالاة من الإدارة   يتم التصعيد الجزئي ومن ثم الكلي  ونحذر  كل من تسول له نفسه  محاولة كسر الإضراب أو شق الصف فسوف يتم إتخاذ كافة الإجراءات القانونية وعليه تحمل عقبات ذلك.

الأخوة أعضاء الجمعية العمومية المحترمون جميعا، كنا نتوقع طلب رئيس مجلس الإدارة بدعوته للجلوس معنا الا اننا فوجئنا بإرسال لجنة من إدارتنا للجلوس معنا وإذ اننا نشكرهم على ذلك، وقد قمنا لهم تنازلات اكراما بدورهم الذي قدموه وتقديرا منا على سمعة الشركة وعدم الدخول في المرحلة الثانية من التصعيد المتمثل بالإضراب الجزئي وبحسب البيان الرفع مسبقا والمستند إلى قانون النقابات في الجمهورية اليمنية . اخواني لقد تم توقيع مذكرة مع الأخوة المدراء والاتفاق عليها ولكن أبى رئيس مجلس الإدارة الموافقة عليها ورفض ما اقترحت عليه اللجنة المرسلة منه شخصيا . 

اننا وقد ابدينا حسن النوايا الا اننا لن نتنازل عن حقوقنا المشروعة ولهذا يكون يومنا هذا هو أول أيام المرحلة الثانية من التصعيد والذي هو الإضراب الجزئي.

ومع العلم بأننا قومنا مسبقا في أطول فترة للتصعيد عن طريق الإشارة الحمراء.

المجلس التنفيذي